
Coach Academy
Wil jij het potentieel in mensen helpen bevrijden? Dan nodigen wij je uit om deel te nemen aan de Nieuwe Dimensies Coach Academy.
De opleiding is bedoeld voor:
- coaches die meer ervaring en verdieping willen
- managers die in hun coachrol willen groeien
- iedereen die als coach aan de slag wil
Waarom loopt iemand vast in zijn werk of in een relatie? Vaak zijn belemmerende overtuigingen of oude patronen de oorzaak. Een coach helpt de cliënt deze te doorbreken. In de Coach Academy leer je hoe je dat kunt doen. Daarbij is je eigen groei een wezenlijk onderdeel van de opleiding; je kunt iemand immers niet helpen voorbij je eigen ontwikkelingsniveau.
Een coach werkt 'van binnen naar buiten'. De coachee leert op een andere manier naar zichzelf en de wereld om zich heen te kijken. Andere gedragskeuzes vloeien daar als vanzelf uit voort. Als coach ga je uit van de eigen verantwoordelijkheid en het zelflerend vermogen van de coachee. Jij bent 'enkel' de medereiziger die de coachee de veiligheid biedt om deze reis te maken.
De opleiding tot coach wordt verzorgd door mensen die jarenlange ervaring hebben in het coachen en trainen. Nieuwe Dimensies is al meer dan 20 jaar actief op het gebied van persoonlijke ontwikkeling.
Na het volgen van de Coach Academy ben je in staat om:
- een coachtraject vorm te geven en uit te voeren
- verschillende methodieken daarbij in te zetten
- jezelf in te zetten
- vanuit het hier-en-nu te werken
- je eigen bijdrage aan het proces te evalueren
Onderdelen in de opleiding
- In de introductiemodule maak je kennis met het gedachtegoed van waaruit Nieuwe Dimensies werkt en stel je je eigen leerdoelen voor de opleiding scherp.
- We besteden aandacht aan een aantal coachmethodieken, onder meer: RET, The Work, Voice Dialogue, Geweldloze Communicatie en Kernkwaliteiten. Je maakt kennis met deze methodieken en leert ermee werken op een ervaringsgerichte manier.
- Wij besteden aandacht aan andere bronnen van gewaarzijn, naast het denken, zoals lichaamsbewustzijn en intuïtie. Hoe zet je dit in in coaching?
- We gaan in op beroepsethiek. Denk hierbij aan de verhouding opdrachtgever-coach-coachee, vertrouwelijkheid en integriteit.
Praktijkgericht
Tijdens de opleiding besteden wij veel tijd aan oefenen. Je coacht elkaar, in kleine groepen en in het bijzijn van de hele groep. Samen reflecteren wij op die gesprekken, met gebruikmaking van beeld- en geluidsopnames.
Aanspreekpunt
Tijdens de opleiding is één van de trainers je vaste aanspreekpunt. Met hem/haar heb je contact over je leertraject, jouw aandachtspunten, de dingen die jou bezighouden, waar je vragen over hebt of waar je tegenaan loopt.
Certificeren
Naast de trainingsbijeenkomsten heb je een aantal intervisiebijeenkomsten in een kleinere groep. Ook vragen wij je om een aantal coachgesprekken te voeren buiten de opleiding om. Zowel van de intervisiebijeenkomsten als van de coachgesprekken ontvangen wij graag verslagen. Tot de eindtermen behoort ook het maken van een paper over een onderwerp dat in de opleiding aan bod is gekomen en dat je verder wilt uitdiepen.
Module 15 is de eindmodule. Tijdens deze dagen voert iedere deelnemer een coachgesprek en houdt hij/zij een presentatie naar aanleiding van het paper.
Na afloop van de opleiding ontvang je een certificaat.
Meer weten?
Bel voor meer informatie met Nieuwe Dimensies: 035 538 3 538 of kom naar één van de proeverijen, die wij regelmatig organiseren.
