Nieuwe Dimensies in Leiderschap
KRACHTIG LEIDERSCHAP
De uitdagingen in organisaties zijn groot. De economische situatie vraagt om krachtig leiderschap. Gericht op het boeken van resultaten door mensen. Rekening houden met de jonge generaties en de oudere medewerkers. Verantwoordelijkheid en vrijheid geven aan mensen én sturen op resultaat. Vertrouwen geven, motiveren en kaders stellen. Juist ook bij Het Nieuwe Werken of 'virtuele teams' waarbij het leidinggeven op afstand een uitdaging is.
De training Nieuwe Dimensies in Leiderschap geeft je de mogelijkheid jouw leiderschap verder te versterken, zodat je in de veranderende omstandigheden optimale resultaten behaalt. De aanpak van Nieuwe Dimensies garandeert dit, al 23 jaar.
''Leiderschap: resultaten boeken via mensen''
Resultaat
Na deze training heb je:
- - Helder inzicht in jouw persoonlijke leiderschapsstijl en potentie
- - Inzicht en handvatten om je communicatie en invloed te versterken
- - Handvatten om sturing te geven aan verandering
- - Effectieve tools voor gespreksvoering, feedback en aanspreken
- - Inzicht en vaardigheid in het inspireren, coachen en aansturen van je team
- - Handvatten voor leiding geven aan Het Nieuwe Werken
Voor wie
Je wilt succesvoller zijn in leidinggeven aan je afdeling of team. Je zoekt verdieping en verbreding in je huidige stijl van leidinggeven. Je wilt effectiever zijn als leidinggevende op een manier die bij je past. Vooral managers op HBO/WO werk- en/of denkniveau met enkele jaren leidinggevende ervaring blijken het meest baat bij deze opleiding te hebben. Deelnemers komen uit uiteenlopende branches (profit en non-profit).
Onze aanpak
Een vaste hoofdtrainer geeft de training, samen met diverse collega's van Nieuwe Dimensies. Zij verzorgen onderdelen van het trainingsprogramma met hun specifieke expertise. Alle trainers werken tevens bij diverse klanten incompany aan leiderschapsontwikkeling. De kleine groep (zes tot acht deelnemers) garandeert een coachende aanpak met ruime aandacht voor je eigen thema's en casuïstiek. Uniek is onze persoonsgerichte en integrale benadering. De training start met een individueel doelstellend gesprek met de hoofdtrainer aan de hand van een online gedragsanalyse. Daarna volgen drie blokken van twee dagen, verdeeld over drie maanden. Tussen deze blokken door werk je aan zelfreflectie en praktijkopdrachten.
In vogelvlucht
Module 1:
- Resultaat- én mensgericht leidinggeven: wat is jouw stijl?
- Welk leiderschap vraagt jouw organisatie nu?
- Kennen en beheersen van je denkproces (mindfulness)
- Leiding geven aan Het Nieuwe Werken
Module 2:
- Krachtige communicatie: aanspreken, feedback, beoordelingsgesprekken
- Gevoelens interpreteren en inzetten (EQ)
- Omgaan met diversiteit
- Coachen en motiveren van medewerkers
- Aansturen van je team en omgaan met teamdynamiek
Module 3:
- Sturing geven aan verandering van complexe veranderingsprocessen
- Creëren van innovatie en vernieuwing
- 'Aansturen' van je manager
- Netwerken en overtuigend beïnvloeden binnen de organisatie
- Bestuurlijke- en omgevingssensitiviteit
Ervaringen van deelnemers
Met onze oud-deelnemers hebben wij nog regelmatig contact. Wat zeiden zij zoal over hun ervaringen met Nieuwe Dimensies in Leiderschap?
Martijn Brander, Marketing Manager bij Baarsma Wine Group Nederland:
"Ik heb de training Nieuwe Dimensies in Leiderschap ervaren als inspirerend, openhartig en confronterend. Hiermee heb ik voldoende bagage om mij de komende jaren verder te ontwikkelen, zodat ik mijn persoonlijke effectiviteit als leidinggevende verder kan vergroten."
Juliette van der Laan, Communicatiemanager NRG:
''De training Nieuwe Dimensies in Leiderschap heeft mij veel gebracht. Niet alleen verdieping van theoretische kennis, ook een sterker bewustzijn van het effect van mijn houding en gedrag op mijn team en de organisatie, de ontwikkeling van mijn persoonlijke visie op leiderschap, veel praktische tips en niet onbelangrijk, veel (leer)plezier."
Harry Vermeulen, Schiphol Telematics:
"Wat was het geweldig om vanuit mijn authenticiteit richting te geven aan m'n ontwikkeling. Dit maakte het mogelijk stappen vooruit te zetten als manager. Ik ontwikkelde nieuwe inzichten die richting gaven aan mijn eigen leiderschapstijl. Een stijl die mij nu in staat stelt om te groeien als leider, manager en teamlid. Geweldig om dagelijks dat goede gevoel te ervaren!"
De open trainingen van Nieuwe Dimensies zijn al jaren achtereen als 'uitmuntend' beoordeeld door het klanttevredenheidsonderzoek van CEDEO.
Over Nieuwe Dimensies
Nieuwe Dimensies verzorgt trajecten op gebied van leiderschap en organisatieontwikkeling; zowel in het bedrijfsleven als bij de overheid en non-profit. Onze praktijkervaringen en nieuwste inzichten geven wij door in de training Nieuwe Dimensies in Leiderschap.
Wij geloven dat je meer potentieel kunt vrijmaken via nieuwe dimensies van denken, voelen en doen. Zo streven we naar betere prestaties van individuen, teams en organisaties. Deze missie vind je ook in onze bestsellers 'Flow en de kunst van het zakendoen' en 'Kun je een rups leren vliegen?' Sinds 1987 werken we samen met onze klanten aan organisatie-ontwikkeling en leiderschap; met veel passie, energie en betrokkenheid.
Praktische informatie
Voor data, prijzen, locaties en meer informatie kun je onze website raadplegen, www.nieuwedimensies.nl/wat_we_doen/si/41/praktische_informatie/.
Meer weten of aanmelden?
Wil je weten of deze training voor jou de juiste keuze is?
Bel gerust met Nieuwe Dimensies: 035 538 35 38 en vraag naar Toon Franken. E-mailen kan natuurlijk ook: toon.franken@nieuwedimensies.nl of info@nieuwedimensies.nl
