Team ontwikkeling
Voor het behalen van (organisatie)doelstellingen zijn teams cruciaal. Het zijn de teams, waarin mensen met elkaar samenwerken, waar het succes van de organisatie afhankelijk van is. Organisaties en dus teams die in staat zijn om sneller te leren dan anderen, hebben een competitief voordeel. Van teams wordt verwacht dat ze zo op elkaar zijn ingespeeld dat ze gezamenlijk snel kunnen leren en prestaties van formaat leveren. Zulke goed draaiende teams creëren krachtige resultaten voor de organisatie en oprechte voldoening bij de individuele leden van het team. Maar een goed functionerend team is niet vanzelfsprekend. Hoe maakt u van uw team een Topteam?
Wanneer je een schip wilt bouwen, breng dan geen mensen bij elkaar om hout aan te slepen, werktekeningen te maken en taken te verdelen, maar leer ze te verlangen naar de eindeloze zee. - Antoine de Saint-Exupéry
Een team heeft een eigen taal, eigen regels en een eigen energieveld. De kracht van een team wordt ontwikkeld door de interacties tussen de leden te versterken. Want vrijwel elke blokkade of conflict ontstaat doordat mensen niet zeggen wat ze bedoelen en niet verder kijken dan het eigen gelijk. Het vergroten van de slagvaardigheid en resultaatgerichtheid van een team gebeurt door het bewust maken van de interactie binnen het team. Onbewuste (denk)patronen worden naar de oppervlakte gebracht. Door hier wel aandacht aan te geven wordt een team aangesproken in haar verborgen potentieel.
ResultaatHet resultaat van een ND Teamontwikkelingstraject is een team dat met meer plezier mooiere resultaten behaalt. Waarin teamleden vanuit persoonlijke betrokkenheid verantwoordelijkheid nemen voor het gezamenlijke resultaat. Men erkent en waardeert de onderlinge verschillen en bekijkt nieuwe uitdagingen vanuit het paradigma 'Hoe kunnen wij onze krachten (talenten/kwaliteiten) zodanig bundelen zodat we het beste resultaat behalen vanuit een bevlogen inspanning.'
AanbodOns aanbod rond teamontwikkeling is altijd op maat na een gedegen inventarisatie. Vervolgens creëren wij in samenspraak met u als opdrachtgever en met de deelnemers een programma dat een aantal van de volgende elementen kan bevatten:
- Ontwikkelen van een inspirerende visie op teamniveau
- Het vaststellen van de collectieve waarden als toetssteen in de samenwerking
- Inzicht in de effectiviteit en diversiteit van het team op basis van MDI assessment (Gedrag- en Drijfveren)
- Het ontwikkelen van vaardigheden op het gebied van (Geweldloze) Communicatie
- Inzicht en leren spelen met de teamrollen (Belbin)
Meer informatie
Neem voor meer informatie contact op met Nieuwe Dimensies via telefoonnummer 035-538 3 538 of stuur een email naar info@nieuwedimensies.nl
