Carin Suurenbroek
Functie: Trainer/consultant
Leeftijd: 48 jaar
Levensmotto
Tussen angst en verlangen beweegt de ziel.
Inspiratie
Organisaties bestaan uit mensen en mensen bestaan uit een lichaam, hoofd, hart en ziel. Ik zie dat veel bedrijven managers en medewerkers vooral aanspreken op het doen en denken (lichaam en hoofd) en daarmee een groot gedeelte van het potentieel van mensen laten liggen.
Ik ervaar bezieling als ik mijn talenten mag inzetten voor de ontwikkeling van mensen en organisaties, zodat ze zich meer van hun eigen potentieel bewust worden en durven te gebruiken. Wanneer ik door mezelf te zijn, verschil maak en gewaardeerd wordt.
In mijn vrije tijd hou ik van lekker eten, mooie gesprekken, sport om mijn hoofd leeg te maken, beeldhouwen om te voelen welke mogelijkheden er in steen zitten en reizen om met een heel andere blik naar de wereld te kijken.
Waar kom ik vandaan
Ik heb meer dan 20 jaar bij AkzoNobel gewerkt in diverse internationale verkoop-en marketing functies, waarvan de laatste jaren als Senior Executive in het Europese management team en als Global Marketing Manager voor het merk Sikkens. Ik heb leiding gegeven aan teams tot 40 mensen in Europa, Amerika en Azië en verschillende internationale projecten begeleid. Vanaf het begin van mijn loopbaan is mensen bewegen mijn drijfveer geweest, zowel vanuit de marketingfunctie, als vanuit mijn rol als leidinggevende. Vanuit deze diepgaande interesse heb ik in 2009 de draai gemaakt naar consultant/trainer en heb mijn bedrijf Development@Work opgericht. Sinds medio 2011 heb ik me aangesloten bij Nieuwe Dimensies.
Specialisatie
Bij Nieuwe Dimensies begeleid ik teams en leiders in verandertrajecten, help ik organisaties hun visie, missie en strategie helder te krijgen en te implementeren met draagvlak in de organisatie. Activiteiten die hierbij horen, zijn: strategische sessies, leiderschapstraining, begeleiding van teams en individuele coaching. Ook heb ik organisaties ondersteund bij large scale events of evenementen waarbij een dagvoorzitter nodig was.
Ik heb een speciale interesse in leiderschap en schrijf nu een boek met als titel "Wat voor leider ben jij?" dat in het voorjaar van 2012 het licht zal zien.
Opdrachtgevers
Met mijn trainingen op het gebied van leiderschap, persoonlijke- en teamontwikkeling spreek ik mensen aan op wat hen werkelijk drijft, hun talenten en positieve eigenschappen en hoe ze daarmee gewenste veranderingen kunnen realiseren voor hun omgeving, hun bedrijf en zichzelf.
Mijn klantenkring loopt uiteen van profit tot non-profit organisaties, van individuele managers tot afdelingen van grote multinationals.
Op m'n best
Ik geniet wanneer één plus één drie wordt en je samen tot een creatieve oplossingen komt voor situaties die eerst onmogelijk leken. Ik doe het liefst langlopende trajecten waarbij ik op verschillende niveaus actief kan zijn, met aandacht voor de onderlinge relaties en het resultaat.
Ik ben op mijn best wanneer ik actie met reflectie, zakelijkheid met bezieling en kracht met raakbaarheid kan combineren.
